一：質(zhì)量理念

       客戶(hù)無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、質(zhì)量無(wú)缺陷。

二：經(jīng)營(yíng)理念

1、 市場(chǎng)意識企業(yè)內部任何部門(mén)都應該緊貼市場(chǎng)而運作，了解需求、靈活反應、快揵應對。

2、 效率意識企業(yè)資源配置、物資運用、管理方式都應體現合理原則，人盡其才、物盡其用。

3、 服務(wù)意識服務(wù)無(wú)處不在。在公司內部動(dòng)作的整體流程中，上工序服務(wù)對象是下工序，管理者的服務(wù)對象是下屬員工。在公司外部，公司的服務(wù)對象是所有用戶(hù)及潛在用戶(hù)。服務(wù)對我們而言是實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品。以更短的時(shí)間、更大限度地滿(mǎn)足用戶(hù)的需要是我們的基本信念。

4、 質(zhì)量意識“品質(zhì)”，嚴謹的品質(zhì)管理，確保向客戶(hù)提供可靠的產(chǎn)品和服務(wù)是我們工作的基礎。

5、 科技意識建立獨立自主的設計開(kāi)發(fā)能力，確保行業(yè)發(fā)展的前沿。

6、 環(huán)境意識持續的發(fā)展應是與自然和諧統一，互為補充的。從企業(yè)到產(chǎn)品，都充分展現我們保護環(huán)境和節約能源的追求。

三：文化理念

1、 真誠：以真誠創(chuàng )造和諧、信任與尊重。

2、 天天向上的精神：創(chuàng )造力、責任感、年輕的心態(tài)，坦然面對任何挑戰，在自己的工作領(lǐng)域創(chuàng )造出前所不能的業(yè)績(jì)。

3、 尊重個(gè)人：?jiǎn)T工是企業(yè)的寶貴財富，我們尊重員工對企業(yè)的發(fā)展和從事的工作提出自己的見(jiàn)解和意見(jiàn)，努力使所有員工得到應有的培訓隨企業(yè)一同成長(cháng)，為員工在職務(wù)和待遇方面創(chuàng )造公平機會(huì )，營(yíng)造公平、公正、和諧工作環(huán)境。

4、 團隊精神：?jiǎn)T工的團隊精神是事業(yè)健康發(fā)展的基礎。我們去鼓勵競爭，但堅信只有內外一致、團結協(xié)作的組織才是更有戰斗力的組織。